Organisaation kasvu tarvitsee enemmän kuin tavoitteet ja suunnitelmat – se tarvitsee näkyväksi tulevaa ymmärrystä ihmisistä, toimintatavoista, voimavaroista, suunnasta ja kokonaisuudesta. Näiden kolmen näkökulman avulla kirkastamme olennaisen ja rakennamme pohjaa selkeämmälle johtamiselle, paremmille valinnoille ja kestävälle kasvulle.

Selkeyden johtaminen
a group of people holding hands on top of a tree
a group of people holding hands on top of a tree

Organisaatio, joka haluaa panostaa tulevaisuuteensa, tarvitsee selkeän ymmärryksen kokonaisuudesta: ihmisistä, osaamisesta, toimintatavoista, taloudesta ja suunnasta.

Selkeyden johtaminen on suunniteltu tekemään näkyväksi organisaation vahvuudet, mahdollisuudet ja kehityskohteet sekä rakentamaan yhteistä suuntaa, joka mahdollistaa kestävän kasvun.

woman walking on pathway during daytime
woman walking on pathway during daytime
man holding incandescent bulb
man holding incandescent bulb

Tulevaisuuden johtajuus tarvitsee sekä viisautta että voimaa – kykyä ymmärtää ihmisiä, tehdä selkeitä valintoja ja rakentaa kestävää kasvua.

Valmennus auttaa yhdistämään vision, osaamisen ja toiminnan, jotta organisaatio voi johtaa ja kasvaa tietoisemmin.

Uuden ajan johtajuus ja yrittäjyys
Tietoinen hyvinvointitoimijuus

Organisaation kehittyminen alkaa kyvystä ymmärtää itseään ja tulla näkyväksi itselleen.

Valmennus tekee näkyväksi organisaation historian, osaamisen, toimintakulttuurin ja tunneilmaston, jotta hiljainen tieto, vahvuudet ja voimavarat voidaan yhdistää tulevaisuuden tavoitteisiin.

SELKEYS = Näe kokonaisuus. Ymmärrä ydin. Integroi voimavarat. Johda tietoisesti. Uudistu kestävästi.

Taloussparraus
pink pig coin bank on brown wooden table
pink pig coin bank on brown wooden table
difficult roads lead to beautiful destinations desk decor
difficult roads lead to beautiful destinations desk decor
water ripple
water ripple

Valmennuksemme pohjautuu kokonaisvaltaiseen ihmiskäsitykseen: huomioimme mielen, tunteet, kehon ja vuorovaikutuksen. Autamme yksilöitä ja tiimejä tunnistamaan omat voimavaransa, rajansa ja kasvun paikkansa.

Valmennuksemme teemoja muun muassa:

  • itsetuntemus ja ammatillinen kasvu

  • psykologinen turvallisuus

  • vuorovaikutus ja dialogisuus

  • rajoittavat & voimauttavat uskomukset

  • arvot

Terapeuttinen työnohjaus & valmennus
Muutosvalmennus & fasilitointi

Talouden tulisi tukea ihmisiä – ei kuormittaa heitä.

  • teemme taloudesta ymmärrettävää

  • vahvistamme talouslukutaitoa

  • yhdistämme johtamisen ja talouden

  • kirkastamme talouden roolin osana hyvinvoivaa työyhteisöä

Kun talous on selkeää, syntyy turvallisuuden tunne – ja turvallisuus mahdollistaa kasvun.

Uskomme, että menestyvä organisaatio voi olla samanaikaisesti:

  • taloudellisesti vahva

  • psykologisesti turvallinen

  • emotionaalisesti tietoinen

  • eettinen ja myötätuntoinen

  • inhimillinen ja silti tavoitteellinen

Valmennuksemme ja koulutuksemme teemoja muun muassa:

  • muutoskyvykkyys ja kasvun asenne

  • Organisaation tiedostamaton kulttuuri

  • selkeyden rakentaminen & johtaminen

  • sanojen supervoima

Tukea erityisiin tarpeisiin ja muutostilanteisiin.

woman wearing yellow long-sleeved dress under white clouds and blue sky during daytime

Kenelle?

Palvelumme sopivat:

  • yksityishenkilöille

  • yrittäjille

  • esihenkilöille ja johtajille

  • tiimeille

  • organisaatioille

  • koulutus- ja kehittämisyhteisöille

Kaikille, jotka haluavat rakentaa kestävää kasvua sisältä ulospäin.